啊哈!矩 - 练习1 - 使用图像来访问直觉&深入了解客户|由Marcy Nelson-Garrison

我们知道这么多不同的方式。

我们理解我们的世界的最常见方式是通过我们的智力和口头流畅性 - 传统上更留下大脑技能。这些技能至关重要。

我们还可以通过身体,视觉图像,隐喻,戏剧,幽默,音乐,静止,祷告和冥想来访问信息和理解。这些类型的非线性,非言语的方式,了解我们非常有才能易于访问的信息和内心智慧,这些智慧并不总是可以易于访问。

如果您目前尚未将这些类型的流程带入辅导中,您的客户可能会错过智慧并了解它们内部的智慧。我很少经历了深入的内部班次或改造,而不会以某种方式,身体,创造力,非言语知识或情感。言语语言和线性思维发挥作用,但并不总是足以实现深刻的转变。

当您开始利用右脑流程提高意识并挖掘直觉时,您将在您的客户端的视角,能量和情绪中对内部班次感到惊讶。以下练习是将使您的教练和团体工作强大和令人难忘的练习。

练习1 - 使用Imagery来获取直觉的Intuition与客户深入了解

图像提供了对直觉的访问,展开了意识并允许创意解决方案。期待新信息出现并将对话进行富裕。

采用: 团体,个人,研讨会
你会需要: 图像的源;卡片甲板,杂志,发现对象

1)从一个问题开始

当有一个开放的问题作为起点时,图像技术最佳工作。这可能是一个在会议中出现的问题,其中一个被分配为询问或用于汇报组流程的问题。

一些开放式问题的简单示例:

  • 你的主导风格是什么?
  • 成功看起来像什么?
  • 你是谁?
  • 你的关系是什么 - 洛夫?相信?钱?不确定?

正如你可以想象 - 可能性是无穷无尽的。

2)从一块图像中选择

您需要一个图像来源来绘制;杂志,卡片甲板或发现对象所有工作。选择图像源后,指示客户或组参与者选择卡,图像或对象。你可能会说些什么:

  • “关注思考的心灵 - 打开直觉的头脑,轻轻地保持问题,让自己拿到图像。通过你的感官,本能选择,敦促”否“否则”要求“。

3)教练结果

使用一系列教练问题来处理图像选择。一些问题的例子是:

  • 什么吸引了你的照片/对象? (探索,颜色,形状,情绪,能源等)
  • 什么协会想到了?
  • 它反映了哪些品质?
  • 如果此图片/对象是书籍封面或歌曲标题,那将是什么?
  • 这张图片对你有什么消息?

最后的想法

相信您在探索过程中的教练技巧和直觉。通过专注于要素来避免自己的图像解释;颜色,形状,纹理 - 而不是内容。并相信您的客户在选择图像时的智慧。请记住,您的工作是帮助他们找到图像所代表的智慧。

©2016 Marcy Nelson-Garrison

贡献作者: Marcy Nelson-Garrison是一种产品导师,认证专业的共同体教练,硕士级别持牌心理学家,视觉艺术家和教练玩具在线商店的创始人。自1999年以来练习,Marcy对将创造性流程应用于个人发展的热情。她是创造AHA时刻,创意右脑教练练习个人,集团和团队突破的作者,Q?基础知识,用于掌握掌握的开放式问题,快速创建有利可图的产品,逐步指导。您可以在她的网站上了解更多信息 www.pinkparadigm.com.www.coachingtoysstore.com.

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