书评:"教练习惯" by Michael Bungay Stanier

教练习惯 Book by Michael Bungay Stanier当我们要求从我们的时事通讯读者审查时,两个人写在“教练习惯”中写道。我还在我的阅读名单上有这个,所以这本书评论是一个合作!一个大谢谢你 Florie Varga. 苏珊van duinen 分享他们对这本书的想法。

在这里获得亚马逊的教练习惯>> 或支持小而本地,并从当地的书店订购!

关于作者

Michael Bungay Stanier是一个领导教练,已在WBECS,世界商业和执行教练峰会上推出 - 今年的免费峰会即将推出!他还写道,“做得更好”,并在众多出版物中出现,包括商业内幕,快速公司,福布斯,全球&邮件和Huffington帖子。

教练习惯 - Introduction

本书的字幕是 “说少,问更多&改变你的领导方式“, 这相当整洁地总结了这本书。

现在,当我开始阅读这本书时,我以为这是一本教练的书。但它不是!所以,让我们走开。这本书是为经理和领导而编写的 - 改变他们的领导方式和管理人们的教练风格。事实上,迈克尔在他公司的目标,蜡笔盒,是“帮助繁忙的经理教练在10分钟或更短的时间里”。

但不要让你失望!我知道教练,我们训练几个月/年,花费数千美元来学习和磨练我们的技能。但迈克尔并不是说任何人都可以在10分钟内成为教练,而是他非常尊敬的目标是为人们领先的方式带来更好的辅导风格。和男孩,我们肯定需要更多“教练方法”在商业世界中!

那么,谁应该读这本书?

好吧,向你的经理和领导客户提供 - 如果他们对更好的领导者有兴趣,他们希望建立一个更加有目的,有目的和弹性的团队。

如果您是一名高管或领导教练,甚至是您只是在工作场所教练客户,那么为您提供更多信息,这是一个很好的阅读,以便您如何帮助您的客户。

如果你是教练,请自己阅读它!这是一个伟大的教练底漆。甚至如果您是专家教练,您也会提醒您对教练的热爱 - 并拿起一些提示!

关于执教习惯

这是Florie和Susan所说的。这本书是:

...有宝贵的洞察力的宝库。这本书本身达到七英寸半英寸。它有点厚半英寸厚。尽管如此,染色剂的书的内容使它变得十英尺高!它可以在五小时的飞机飞行中阅读,或者在几周内消化,应该是教练的简短案例和他们的书架。 苏珊van duinen

......关于摆脱自己的方式,并做得更短的时间来获得更好的结果。虽然,为经理编写本书的方法可以应用于任何类型的工作或个人关系。这是一个很好的提醒,我们不需要花哨的工具,深度查询或分析来钻取情况的本质,识别块并建立行动。 Florie Varga.  

更多关于教练习惯

虽然这是一本小书,但它就到了这一点!随访中提到了许多额外的资源,并在一开始,迈克尔分享了一个关于“如何建立习惯”的一章,其中有5个组件创建新习惯 - 这是非常有帮助的。

苏珊van duinen 喜欢“STAINER在每章中的内容中获得肉类的权利,这使得它对有繁忙的时间表的人吸引并希望快速访问特定材料而不涉及杂草。布局很容易被新手教练或经验丰富的教练导航在一个人的指尖上汲取材料。“

而这本书旨在瞄准领导,高管和经理,这是一个很好提醒我们为什么我们教练 - 并包括重点关键教练技巧,如听力,验证和确保客户被赋权,并获得自己的想法。

迈克尔显然是很好的阅读,也有很多有用的信息的信息:大脑只有2%的体重,但使用我们的20%的能量!或者可能在习惯之前的5种类型的触发器。

Michael Bungay Stanier

Michael Bungay Stanier的七个问题

“教练习惯”围绕迈克尔股份,章节章节的7个强大的基本问题。在每章结束时,有一个关于创建新的“习惯”的部分,基于问题的核心目的。此外,每个问题都有一个后续的“MasterClass”章节,将读者更深入地达到每个教练问题的原因。

这本书比这七个问题更多,加上他们中的一些人有一个很好的爵士冠军,就像Kickstarter问题一样!但是你必须阅读这本书来了解更多关于为什么每个问题如此强大/重要!

以下是7个问题的列表:

  1. 你在想什么?
  2. 还有什么?
  3. 这对你来说真正的挑战是什么?
  4. 你想要什么?
  5. 如何can I help?
  6. 如果你对此说“是”,你会在说“不”?
  7. 什么对你最有用?

何时使用执教习惯?

Florie Varga. 在所有辅导,管理和育儿相互作用中使用辅导习惯,将对话(言语腹泻)切割约60%,为所说的和赋予对方拥有和刺激其响应和行动的征集和赋予其响应和行动。

苏珊van duinen 建议您可以使用本书整合并使您在工作场所和您的朋友中的工作场所常规,非正式的一部分。使用七个问题来推动对话,并帮助您更少谈谈,并倾听您的​​客户,团队,朋友或家庭的核心和热情。

对我来说,我的大脑刺穿:我可以在电子邮件中使用这些问题!我得到了很多帮助的帮助 - 这通常有点含糊。我倾向于进入“帮助”过载,我真的没有业余时间做到这一点。所以,如果你将来给我发电子邮件,你可能只是认识到你从我回来的问题......

如何&教练习惯在哪里可以更好?

对我来说,特别是考虑到这本书的简洁,我认为这是一个很好的阅读。如果你真的想,你可以在一个坐着读它。

我唯一不那么热衷的是,每个问题都有一些“研究”补充说,据称支持为什么每个问题都有效。然而,这项研究的相关性对我来说感觉有点脆弱,我认为这不是很多。也许迈克尔被要求由出版商添加研究?但除此之外,这是一个有效和令人振奋的小书!

以下是阅读执教习惯的5个理由。

如果您的话,本书适合您:

  1. 区域 领导力,职业生涯 或者 管理人员 Coach!
  2. 你是一个“建议怪物” - 你想成长为一个更真实的乐于乐于乐于乐于助人的人。
  3. 感到不堪重负 在工作。你是每个人都要求帮助的人之一 - 你有没有遇到麻烦的说不?
  4. 想要 建立新的习惯!
  5. 你相信企业世界需要改变 并有更多的教练方法。
  6. 好的,还有一个。如果你是 寻找一本书给您的经理,领导者或高管客户,这可能是它!

其他书籍阅读:

包起来

教练习惯展示了激情的斯坦尼亚,有助于辅导和它的价值,以改变生活的各种竞技场。虽然它可能遇到专业教练的灯光,但它收集了教练的原则或元素,以便为经验丰富的教练进行快速评审或参考。同时为新手教练提供清晰度。 苏珊van duinen

你读过教练习惯吗?通过以下评论告诉我们您的想法!

如果您喜欢这本书评论Michael Bungay Stanier的教练习惯,您也可能喜欢:

发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。